Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника;
Составление приказов о приеме и увольнении, перемещении сотрудников;
Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с новыми сотрудниками;
Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами;
Ведение трудовых книжек сотрудников;
Разработка и составление должностных инструкций, штатного расписания компании;
Разработка и введение внутренних локальных нормативных актов:
Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда и прочее;
Разработка и составление графика предоставления отпусков;
Отслеживание и оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников;
Ведение форм Т2 на каждого сотрудника компании;
Отслеживание изменений трудового законодательства РФ и постановка кадровой документации компании-клиента в соответствии с новыми положениями.
Многие услуги, указанные выше уже входят в ежемесячное бухгалтерское обслуживание, а стоимость дополнительных услуг по кадрам оговаривается индивидуально в зависимости от Ваших потребностей и предпочтений.